障害者雇用
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SEP01
障害があっても在宅で仕事がしたい！在宅ワークって実際どうなの？
コロナ禍を経て一般的になってきた「在宅ワーク」障害がある方でも自宅で仕事ができるなら、可能性が広がりますよね。でも、在宅ワークって実際どんなものなの？...
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AUG18
石川県の在宅ワークスクール加賀！家にいながら利用できる就労移行支援事業所とは？
あなたの理想の働き方はどのようなものですか？「長時間労働や勤務は難しいから、完全在宅ワークで仕事ができたらいいのに」と思っている方もいるのではないでしょうか。...
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JUN11
もにす認定企業の好事例をまとめた本を出版して障害者雇用を広めるプロジェクト
「もにす認定」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？「共に進む（ともにすすむ）」という由来から来るこの言葉。これは、企業と障害者が共に明るい未来や社会に進んでいくことを期待し、名付け...
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APR12
【無料の説明会】Microsoftツールを使い工賃アップ・就職に繋げよう｜障害者の就労向け
今、Microsoft Office365（Word・EXCEL・PowerPointなど）を用いて、仕事を行っていたり、支援をされている方に必見の情報をお伝えいたします。今お使いのM...
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MAR06
障害者就労の課題を解決するプログラム｜ネットゼロキャリアの人材開発トレーニングとは
シンガポールで人気の障害があってもなくても公平なキャリアを築くための就労トレーニングプログラム。今回、日本版となるNet Zero Careerプログラムの「トライアル版」。デジタル職に興味を...
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FEB16
【体験談】車椅子ユーザーによる就職活動はどのようなものか？
私は難治性ネフローゼ症候群という指定難病を患っており、薬の副作用で下肢機能に障害を持ち、現在車椅子ユーザーとして生活を行っている「まこ」と申します。私はもともと健常者として生活していたこともあ...
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JAN27
地域と一体で取り組む障害者テレワーク雇用の先駆け｜新英ホールディングス（愛知県安城市）
障害者雇用でテレワークを実施し、成功を収めている会社がある。愛知県安城市にある新英ホールディングスだ。障害者テレワークを取り入れたいが、本当にできるのだろうか？と不安に思う人もいるかもしれない。しかし...
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JUN30
団地弁当で障害のある人の活躍を！村上団地のB型事業所を運営する板屋佑実子さんインタビューvol.2
千葉県八千代市にある村上団地。その一角にあたたかな雰囲気のお弁当屋さんがあります。この団地弁当では、一般企業で働くことが難しい人たちが、様々な目標を持って働いています。...
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APR25
障がい者保護者の方に伝えたい「積極的障がい者雇用のススメ・子どもは成長すると信じることが第一歩」（連載６回）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【最終回】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者メン...
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JAN21
「福祉」とは自分と自分のいる社会を助けるもの。では「合理的配慮」は誰が決めるものか？（連載６回目）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（連載第５回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組...
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JAN19
働く障がい者の方に伝えたい「積極的障がい者雇用のススメ・働きたい想いをカタチに」（連載５回）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載5回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者...
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JAN05
障がい者就労支援者の皆さまに伝えたい「必要な成長支援」と「企業との距離感」（連載４回）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載4回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者...
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DEC15
発達障害の女性達の活躍の場！メイド喫茶スターブロッサム｜月野かやさんインタビュー
発達障害がある女性達の活躍の場を作りたい。そんな想いで大阪でメイド喫茶活動を始めた月野かやさん。メイド喫茶「スターブロッサム」での活動を通じての想いを今回語っていただきました。 &nb...
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DEC12
企業が知っておきたい「積極的障がい者雇用のススメ・障がい者を知り共働する方法」（連載３回）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載3回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者メン...
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DEC04
雇用企業担当者に伝えたい「障がい者をビジネスパートナーに変える３つのアプローチ」（連載2回目）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載2回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者...
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NOV24
先天性全盲の私が会社員として在宅で働いてみた【視覚障害者】
そんな私は現在、在宅勤務で契約社員として働いています。「どうしてこの働き方を選択したのか」それは、自宅で仕事がしたかったから！&...
