障害者雇用
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JAN21
「福祉」とは自分と自分のいる社会を助けるもの。では「合理的配慮」は誰が決めるものか？（連載５回目）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（連載第５回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組...
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JAN19
働く障がい者の方に伝えたい「積極的障がい者雇用のススメ・働きたい想いをカタチに」（連載５回）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載5回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者...
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JAN05
障がい者就労支援者の皆さまに伝えたい「必要な成長支援」と「企業との距離感」（連載４回）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載4回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者...
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DEC15
発達障害の女性達の活躍の場！メイド喫茶スターブロッサム｜月野かやさんインタビュー
発達障害がある女性達の活躍の場を作りたい。そんな想いで大阪でメイド喫茶活動を始めた月野かやさん。メイド喫茶「スターブロッサム」での活動を通じての想いを今回語っていただきました。 &nb...
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DEC12
企業が知っておきたい「積極的障がい者雇用のススメ・障がい者を知り共働する方法」（連載３回）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載3回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者メン...
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DEC04
雇用企業担当者に伝えたい「障がい者をビジネスパートナーに変える３つのアプローチ」（連載2回目）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載2回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者...
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NOV24
先天性全盲の私が会社員として在宅で働いてみた【視覚障害者】
そんな私は現在、在宅勤務で契約社員として働いています。「どうしてこの働き方を選択したのか」それは、自宅で仕事がしたかったから！&...
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NOV18
障がい者雇用の現場で起きている「働かないのススメ」（連載1回目）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載1回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者...
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OCT20
障害者福祉の現場から伝えたい、目指すべき支援の在り方。共に戦う仲間として成長していける仕組みを見つけよう（最終回）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（最終回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組んでIT...
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OCT13
【在宅勤務の事例】DIエージェントのキャリアカウンセリングを受けた障害当事者の体験談
統合失調症で精神障害当事者のいざないのみことです。私は、もともとイラストレーターとして活動しておりましたが、今、就労継続支援B型に週1ペースで通っております。...
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OCT09
就労は最大のリハビリ。障害者就労を成功させるため、支援を行う職員の成長も重要（連載４回目）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（連載第４回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組...
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SEP25
障害者雇用の難しさを生む「情報不足」。福祉職員に求められるスキルセットの課題とは？（連載３回目）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（連載第３回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組...
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SEP06
コロナ禍をチャンスに！2021年の障害者就職・転職をDIエージェントが解説
ウェルサーチをお読みのみなさん、はじめまして。障害者雇用枠専門の就職・転職エージェント「DIエージェント」で障害者雇用コンサルタント兼キャリアアドバイザーの責任者を務めています高橋平です。...
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SEP01
支援計画を立て、利用者とスタッフをつなぐ。「障害者相談支援専門員」の役割（連載２回目）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（連載第２回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組...
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AUG19
何が強みか？ 何が障害か？ 障害のある方の「個の強み」をどう活かすかを大切にしたい（連載１回目）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（連載第１回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組...
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JUL31
【中小企業向け】障害者雇用でうまくマネジメントする秘訣をプロにインタビュー｜障害者雇用ドットコム
コロナ禍となり、障害者が働く環境も大きく変化しました。そして、2021年3月からは法定雇用率も2.3%へ引き上げられました。そんな変化が激しい障害者雇用の領域で、うまくマネジメントされている企...
