障害者雇用
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MAR30
超短時間勤務で障害者の働き方がどう変化するのか？〜発達障害当事者の意見
こんにちは。 アスペルガー当事者の宮本と申します。あなたは障害者の雇用時間についてご存じでしょうか？実は、2020年3月現在、週20時間雇わないと法定雇用率に含めて...
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FEB24
障害者雇用の転職で失敗しないための5つのポイント！
あなたは障害者雇用などで、現在の勤務先から転職したいと考えたことはありませんか？就職活動を進めたくても、リスクを恐れて足踏みしたり、悩みこんでしまう場合もあるかもしれないです。&nbs...
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JUN29
精神障害者の雇用が4倍に！精神障害者の就職できない時代は終わる！～障害者雇用義務について
「障害者で働くことは、やはり無理なのでしょうか？」私自身も面接を受けては落ちることを繰り返す、精神障害者の就職活動は、希望のない地獄のような日々を永遠と過ごすようなものでした。これを読んでいる...
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JUN06
日本初！農福連携の有機水耕栽培で工賃アップ事例をつくるプロジェクト
『日本一の室内有機水耕栽培場をつくる』という日本初となる農福連携の有機水耕栽培のプロジェクトがリリースされましたので、ウェルサーチでもご紹介させていただきます。このプロジェクトは、農薬や化学肥...
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NOV25
就労移行支援事業所に通所している僕が思う知っておくべき７つのポイント！
精神障害者で在宅就労・在宅フリーランスを目指して、日々励んでいるOです。先日、契約を済ませて、いよいよ今月から就労移行支援事業所に通所して、訓練が始まりました。就労移行支援事業所の名前までは、...
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NOV12
精神障害者が退職して在宅勤務・在宅ワークができるフリーランスを目指します
今回、ウェルサーチ障害者チームとして加わったOさん。後ほど、自己紹介もしていただきますが、Oさんは、精神障害者の当事者です。今は、就労移行支援事業所に通いながら、在...
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JUL22
2018年厚労省による法定雇用率が変更！企業は達成していないと公表される？
「障害者の法定雇用率」という言葉は聞いたことがありますか？？障害者関係の仕事をしている方や当事者にとってはよく耳にすることがあるワードかもしれませんが、普段はあまり耳にすることがない言葉かもし...
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JUN07
特別支援学校５つの進路先！知的障害者の進路状況はどうなっているのか？
知的障害者が特別支援学校の高等部を卒業した後に、どのような進路先・仕事があるのかあなたは知っていますか？実はこれってあまり知られていないと思います。といいますのも、インターネットなどで調べよう...
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FEB05
障害者雇用の難しい問題点とは？現状の課題を先進企業の事例から見てみる！
以前の記事では、「Harvard Business Review」１１月号、『「出る杭」を伸ばす組織』の特集にて、紹介されていた自閉症やADHDなどの人材を活かす先進企業の事例についてお伝えしてい...
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DEC06
先進企業の障害者雇用における取り組みと７つの工夫！最先端のマネジメントを紹介
以前の記事でもご紹介しましたが、世界の先進企業が非定型発達者の障害者雇用における取り組みを書ききれなかったので、新たにまとめます。「Harvard Business Review」２０１７年１...
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NOV26
ニューロダイバーシティとは？脳の多様性をうまく使った先進企業の事例！
「Harvard Business Review」２０１７年１１月号、『「出る杭」を伸ばす組織』の特集にて、自閉症やADHDなどの人材を活かす先進企業の事例が紹介されていました。世界の先進企業では、自閉症やADHDの方た...
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AUG28
アウトソーシングを安定して有効活用する方法！障害者6000人の雇用創造にも！
こんにちは。Welsearch編集長の日野です。アウトソーシングは、業務を委託することによって自社の本業に特化できたり、コストを削減することが可能になります。...
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JUL10
障害者枠とは一般枠と何が違うの？メリットとデメリットを見てみよう
ハローワークや人材派遣のサイトでの求人を見てみると、「障害者枠」というワードを見た方も多いかと思います。この「障害者枠」っていったい何なのでしょうか？今回は、この「障害者枠」について、基本的な...
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JUN25
障害者雇用は最低賃金の適用除外ができるのか？制度をわかりやすく解説します
2018年4月に障害者雇用促進法が改正されましたが、障害者雇用の問題は未だに多く、障害者法定雇用率の達成率も50％前後をさまよっているような現状です。実際にウェルサーチでも、「障害者を雇いたい...
