今回は、埼玉県志木市で障害者の
施設外就労や就労移行支援事業所を
運営されている株式会社トレパル
代表の山口将秀さんに
インタビューさせていただきました。
今回7つの動画にわけて、
インタビュー内容をお伝えしていきます。
今回は最後のインタビューになります。
第7回目のインタビューでは、
株式会社トレパルの今後の
目標について語っていただきました。
お好きなところからお読みください
株式会社トレパル 山口将秀さんインタビュー動画
山口さんインタビュー動画は
こちらになります。
第7回目は3分ほどの動画です。
下に書き起こしもしておりますので、
見やすい方で見ていただければと思います。
【山口 将秀さんインタビュー動画】
障害者の世界を変えて社会を動かす
聴覚障害の方もいらっしゃるので、
山口さんのインタビュー動画を
こちらで書き起こしていきます。
テキストベースでも読めるので、
ぜひこちらもご参照ください。
では、さっそくインタビュー
内容に入っていきましょう。
山口 将秀さん
小さいうちからの理解を広めていきたい
コンテストのお話、
ありがとうございました。
これで最後になりますけども、
今後トレパルさんとして
やっていきたいことってありますか？
目標とかそういうのがあれば、
お聞きできればと思います。
そうですね。
理念と少し被るんすけど、
自分がいろんな職業の中から
やっぱり人と人に必要とされる喜び
って自分のモチベーションに
大きく左右していったんですね。
そういう機会を障害を
持っている方たちにも等しく
与えてもらいたいなって思います。
どうしても障害者枠の雇用で、
言い方悪いですけど、
「頭数でいい」というのではなく、
これができるんだから、
ここのスキルを伸ばして、
企業からも喜ばれる入り方ですね。
そうですね。
企業にも働く人にもプラスになる
働き方っていうのを目指していきたいです。
もっというと、働く現場で障害に
対する理解が広まっていってほしい。
もっと知って高校・中学校・小学校の
段階での理解を知っていってもらう。
そうなると差別とかいじめとかがなくなる。
こういうのって知らないから差別しちゃう。
しちゃいますもんね。
助けたいけど、
どう接したらいいか？
っていうそこらへんまで
押し込んでいきたいと思ってます。
それもやっぱりさっきのTSGの
話に戻ってきちゃうんですけど、
障害者の世界を変えて社会を動かす。
これが企業理念なんですけど、
そういった働く現場からあらゆる人に
知ってもらって理解を進めていって、
社会が変わっていくみたいな。
夢になっちゃうんですけどね。
そういった形にどんどん進んでいきたいな。
なにか応援できるといいますか、
協力できることがあれば、
問い合わせでもいいですし、
言っていただければ。
みんなでやったほうが
1人ではできないことも
あると思いますしね。
ぜひいろいろとご協力
しあっていければと。
ぜひ今後とも
よろしくお願いします。
最後までインタビュー
ありがとうございました。
編集後記
山口さんインタビュー
ありがとうございました。
最後のインタビューでは、
トレパルさん今後の
展望について語っていただきました。
「障害者の世界を変えて社会を動かす」
この理念のもと、障害者の
支援をされているトレパルさん。
今後の活動にも注目です！
【山口将秀さんインタビュー】
１：株式会社トレパル代表の山口将秀さんインタビューvol.1
２：施設外就労とは？障害者も企業もメリットがある仕組み！トレパル山口さんインタビューvol.2
３：埼玉県志木市で企業直結型の就労移行支援事業所を運営！トレパル山口さんインタビューvol.3
４：トレパルの企業ワークの実例を公開！トレパル山口さんインタビューvol.4
５：知的障害者の息子が施設を立ち上げるきっかけ！トレパル山口さんインタビューvol.5
６：TSGのビジネスコンテストでファイナリストに！トレパル山口さんインタビューvol.6
７：障害者の世界を変えて社会を動かす！トレパル山口さんインタビューvol.7
最後までお読みいただき、
ありがとうございました。
あなたのご意見や感想なども
ぜひお聞かせいただけますと幸いです。
あなたの一言がこのサイトを
よりよくするためのヒントとなりますので、
コメントやお問い合わせもお気軽にお書きください！
ウェルサーチ 障害者・編集チーム
最新記事 by ウェルサーチ 障害者・編集チーム (全て見る)
- 【相談会】障害者の在宅ワーク支援者が答える！在宅IT仕事のイロハ - 2024年2月16日
- 【無料の説明会】Microsoftツールを使い工賃アップ・就職に繋げよう｜障害者の就労向け - 2023年4月12日
- 盲目の格闘家がプロレスラーに挑戦！日本の大人たちを元気にする共生プロジェクトをスタート！ - 2023年4月11日
この記事へのコメントはありません。