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就労移行支援事業所の検索サイトで比較検討をしやすいように!森康之さんインタビューvol.2


今回は、職業紹介や就労移行支援事業所の
検索サイトなどを手がけている
Know Do合同会社の代表である森康之さんに
インタビューさせていただきました。

 

今回も7つの動画にわけて、
インタビュー内容をお伝えしていきます。

 

第2回目のインタビューは、

Know Do合同会社の事業について
語っていただきました。

 

就労移行支援事業所の取材では
どのようなことを聞いていて、
検索サイトはどんな特徴があるのか
について語っていただきました。

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森康之さんインタビュー動画

森さんインタビュー動画は

こちらになります。

 

第2回目は3分ほどの動画です。

 

下に書き起こしもしておりますので、

見やすい方で見ていただければと思います。

 

【森康之さんインタビュー動画】

 

今までにない就労移行支援事業所の検索サイト

聴覚障害の方もいらっしゃるので、

森さんのインタビュー動画を

こちらで書き起こしていきます。

 

テキストベースでも読めるので、

ぜひこちらもご参照ください。

 

では、さっそくインタビュー

内容に入っていきましょう。

森康之さん

Know Do合同会社

当事者が比較検討しやすいように

日野
先ほどは自己紹介
ありがとうございました。

 

先ほど、ちらっと仰っていた
活動の部分をもうちょっと
詳しくお聞きかせください。

 

活動ですね。

 

今は職業紹介と企業の採用活動の支援。

 

いわゆる一般の人材紹介の仕事と、
もう一つ就労移行支援事業所の取材
記事を作ったりとか作成したり、
サイトに載せてっていう事ですね。

 

大きくこの2つの活動を
行ってるんですけれども、
今後としては職業紹介だけでなく、
仕事の創出って言うんですかね。

 

ある仕事を紹介するという事
だけではなくて、企業から例えば、
障害抱える方の強みにあった仕事を
引き出していけるような
取り組みを行っていきたく考えてます。

 

その一環として就労移行支援事業所は、
障害を抱える方の支援機関として
全国約3000ヶ所あるんですけれども、
そっちの方々から信頼を得られるような
基礎を作って行きたいと思ってます。

 

日野
ちなみにそのサイトの
名前って、教えていただいても
大丈夫ですか?

 

はい。

 

salad(サラダ)

 

って言うんですけど、
就労移行支援事業所だけではなく、
先々はNPO法人だったりも
取材していったり、
もう一つの
支援する機関としての
裾野を広げて行きたいと思ってます。

 

「salad(サラダ)」という名前の理由
なんですけど、例えばサラダって
レタスであったり色々な食材が
サラダだと思っていて、違いがある
という事はむしろいい事なんです。

 

日野
それをまとめて和える
というか、一つの物が
出来上がるというか。

 

そうですね。

 

なので、個性であったり人と
違ってるって事はむしろ弱みではなくて、
その方の持ってる良さ強み
というような見方を出来る
っていう人を教育したいのです。

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日野
実際に施設に行って
インタビューもされてると
お聞きしたんですけれども、
どんなインタビューを
されているのでしょうか?

 

そうですね。

 

先ほどの事業所の設立の経緯であったり、
実は就労移行支援事業所の
検索っていうのは、
いくつかサイトがあります。

 

行政が運営しているようなサイトも
あるんですけれども、組織の構成とか
場所であったり地図とか必要最低限の
情報しか載ってないんですね。

 

日野
そうですよね。

 

何かキーワード検索でちょっと説明が
出てくるみたいな感じですよね。

 

住所とか。

 

そうですね。

 

ではなくて、こういう仕事を
行って行きたいとか自分が
抱える障害に合った支援を
して下さるのかどうかという、
比較的検索しやすいような
情報を載せています。

 

日野
その人に合った施設を
選びやすい様にみたいな
イメージですかね?

 

そうですね。

 

発達障害そのものですとか、
ある程度就労移行支援事業所も
運営する方針っていうのも
それぞれ個性があります。

 

そこを比較検討しやすくするって事と、
事業所の現状の課題とか比較的あまり
開示したくないような情報でも
載せるようにさせて頂いています。

 

設立もまだ浅いので、
就労施設的なそれほど豊富
ではないんだけど、その現状も
あえて載せるようにさせて頂いています。

 

そういった作り方をしてますね。

 

日野
活動について詳しく
ありがとうございました。

 

はい。

ありがとうございます。

 

編集後記

森さんインタビュー

ありがとうございました。

 

第2回目は、Know Do合同会社の
事業について語っていただきました。

 

自分に合った就労移行支援事業所を
見つけるために比較検討をしやすいような
検索サイトを手掛けております。

 

今回のインタビューで紹介されていた
就労移行支援事業所の検索サイトは
こちらになります。

 

『salad(サラダ)』

 

第3回目は、職業紹介をされていた
森さんがなぜ障害者に特化して
事業をやっていこうと思ったのか?

 

そのきっかけについて
語っていただきました。

 

第3回目もお楽しみに!

 

【森康之さんインタビュー】

 

1:Know Do合同会社 代表の森康之さんインタビューvol.1

 

2:就労移行支援事業所の検索サイトで比較検討をしやすいように!森康之さんインタビューvol.2

 

3:働きたい障害者がこれから意識すべきこととは?森康之さんインタビューvol.3

 

4:障害者雇用する企業が求めている人材とは?森康之さんインタビューvol.4

 

5:障害者が就職する上で大切なスキルと心構えとは?森康之さんインタビューvol.5

 

6:障害者雇用でミスマッチをなくし定着率をアップさせるには!森康之さんインタビューvol.6

 

7:障害者に仕事がないとは言わせない!仕事を創出していく!森康之さんインタビューvol.7

 

最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

 

あなたのご意見や感想なども
ぜひお聞かせいただけますと幸いです。

 

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日野信輔

日野信輔

株式会社Nextwel代表取締役。WelSerch編集長。福祉×Webマーケティングで障害者のプロデュースなどしております。ネットの力で福祉業界の素晴らしいところをどんどん発信するサイトを構築してます。詳しいプロフィールはこちら→日野信輔


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