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障害者雇用

  1. 高層ビル群を下から見上げた写真を背景に、中央に黒文字で「“相談できない”が離職を生む 障がい者雇用の現状とワークリアの挑戦 後編」と書かれたタイトル画像。青空とビルのコントラストが印象的なデザイン。

    NOV05

    相談できないが離職を生む|障害者雇用の定着率90%以上を誇るワークリアの支援策とは【後編】

    定着率約90%を支えるワークリアの具体的な支援策とは?週1回の面談、業務量調整シート、感覚過敏への配慮など、現場で実践される仕組みを詳しく紹介します。転籍後も同じ環...

  2. 高層ビル群を下から見上げた写真を背景に、中央に黒文字で「“相談できない”が離職を生む ワークリアの支援策とは【前編】」と書かれたタイトル画像。青空とビルのコントラストが印象的なデザイン。

    NOV04

    相談できないが離職を生む|障害者雇用の定着率90%以上を誇るワークリアの支援策とは【前編】

    精神・発達障がい者の定着率は45%。多くが「相談できない」ことで離職します。一方、ワークリアは約150名を雇用し、定着率約90%を実現。未経験者が多い中でなぜ高い定...

  3. 白い背景のスライド。左側に『点字×名刺 強み生かして繋がる世界 ココロスキップ インタビュー 後編』と黒文字で書かれている。右側には、水色の帯がある点字付きの名刺の写真が配置されている

    SEP21

    『点字×名刺』強み生かして繋がる世界|ココロスキップインタビュー後編

    ビジネスの場で自己紹介のツールとして力を発揮する「名刺」。小さなカード一枚にさまざまな情報が詰め込まれていますが、そこに「点字」が刻まれているとしたらどうでしょうか。マイナスをプラスに変える理...

  4. 白い背景のスライド。左側に『点字×名刺 強み生かして繋がる世界 ココロスキップ インタビュー 前編』と黒文字で書かれている。右側には、水色の帯がある点字付きの名刺の写真が配置されている

    SEP20

    『点字×名刺』強み生かして繋がる世界|ココロスキップインタビュー前編

    ビジネスの場で自己紹介のツールとして力を発揮する「名刺」。小さなカード一枚にさまざまな情報が詰め込まれていますが、そこに「点字」が刻まれているとしたらどうでしょうか。視覚に障害がある方にとって...

  5. 「障害者を活かすリモートワーク DMM.com ビジネスクリエーション部 インタビュー」というタイトルが中央に表示されており、下部にはオフィスビルのイラストと、パソコン作業中の人物2人がリモートでつながっている様子が描かれている。背景には青系の矢印モチーフのデザイン。

    JUN18

    障害者を活かすテレワーク|DMM.com ビジネスクリエーション部インタビュー

    障害者雇用の問題が近年注目されていますが、障害者雇用に対してどうすればいいかわからない企業も数多くあるのではないでしょうか。各企業によってさまざまな取り組みがなされていると思いますが、その中で今回はリ...

  6. 障害者雇用を成功させる秘訣

    JUL31

    【中小企業向け】障害者雇用でうまくマネジメントする秘訣をプロにインタビュー|障害者雇用ドットコム

    コロナ禍となり、障害者が働く環境も大きく変化しました。そして、2021年3月からは法定雇用率も2.3%へ引き上げられました。そんな変化が激しい障害者雇用の領域で、うまくマネジメントされている企...

  7. JUN08

    障害者のeスポーツ大会!バリアフリーeスポーツ『ePARA』2020【レポート】

    障害者雇用の「課題と希望」をeスポーツで解決・実現するオンラインイベント「バリアフリースポーツePARA2020」が2020年5月31日(日)に開催されました。Welsearch(ウェルサーチ...

  8. JUN29

    精神障害者の雇用が4倍に!精神障害者の就職できない時代は終わる!~障害者雇用義務について

    「障害者で働くことは、やはり無理なのでしょうか?」私自身も面接を受けては落ちることを繰り返す、精神障害者の就職活動は、希望のない地獄のような日々を永遠と過ごすようなものでした。これを読んでいる...