事業内容はですね、サービス付き高齢者向け住宅があり、看護小規模多機能型居宅介護事業所・訪問看護ステーション。

そして、障害者就労継続支援B型事業所があります。

企業指導型保育園で、保育園があって、飲食店であんだんち食堂という地域向けのレストランを行っています。

その場に飲食店だったりとか障害者の就労支援で障害の方の働く場も作り、いろんな人が交わる場づくりをしていきたい、というのを考えていて。

地域の方もどんどん来ていただきたくて緩やかにつながる地域の縁側みたいな場所を目指して行っています。

大きな特色としてはあんまり施設っぽさを出したくないので、暮らしとか住まいっていうところに重点を置きました。

デザイン性も考えて作ってきました。

特徴としては、365日24時間医療ニーズが高くても在宅で暮らし続けたいという方をサポートしています。

現在アンダンチレジデンスと併用している方は2名くらいで基本的には外の地域に出て行ってます。

看護師が6名、理学療法士が4名とSTさんが1名。あとは介護福祉士がやっているという事業所です。

基本的には福利厚生の面が強くて、19人定員で0～2歳時のお子さんをお預かりしている保育園になります。

高齢の方もですが、障害の方とも普段から関わっているので、多様性を受け入れられるような人としての土台が作れれば嬉しいなと思っています。

この食堂は2つの機能があるんです。

アンダンチが上手くいっているのは、就労支援B型のアスノバがあるからだという風に思っていて、現在もすべての事業にかかわりを持ちながらやっているというところでは、アンダンチに無くてはならない存在です。

高齢者住宅の入口にあるので、地域の方が気軽に来てくださいます。

入居者さんが店員やってくれないかな、と思っていたんですけど「やりたくない」って話が出て、なかなか口説き落とせず、就労支援の方に全部委託をしている形になっています。

そのおかげで、彼らがやっていないときの店番も非常に楽になりました。

入居者さんもその後は、手伝いを依頼すると手伝ってくれるようになりました。

地域の小学生達の行き場所になりつつあると思っています。

生き物ですね。2頭のヤギがいましてアンダンチのマスコットになっているかなと思います。

なぜかというと仙台市の若林区は唯一仙台の中で４年制の大学がないエリアでして、僕らが掲げる「地域づくり」とか「街づくり」でいうと、大学生のフレッシュさとかパワーが必要なんです。

大学と関係が作りたいなていうのもあって、大学との関わりをヤギを介して取りました。