biblion

APR25
障がい者保護者の方に伝えたい「積極的障がい者雇用のススメ・子どもは成長すると信じることが第一歩」（連載６回）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【最終回】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者メン...
JAN21
「福祉」とは自分と自分のいる社会を助けるもの。では「合理的配慮」は誰が決めるものか？（連載６回目）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（連載第５回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組...
JAN19
働く障がい者の方に伝えたい「積極的障がい者雇用のススメ・働きたい想いをカタチに」（連載５回）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載5回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者...
JAN05
障がい者就労支援者の皆さまに伝えたい「必要な成長支援」と「企業との距離感」（連載４回）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載4回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者...
DEC12
企業が知っておきたい「積極的障がい者雇用のススメ・障がい者を知り共働する方法」（連載３回）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載3回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者メン...
DEC04
雇用企業担当者に伝えたい「障がい者をビジネスパートナーに変える３つのアプローチ」（連載2回目）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載2回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者...
NOV18
障がい者雇用の現場で起きている「働かないのススメ」（連載1回目）
「支援される側」から「支援する側」へ｜積極的障がい者雇用のススメ【連載1回目】「障がい者が企業の戦力的なパートナーになる」というと、驚く方がまだまだ少なくありません。本連載では、福岡で障がい者...
OCT20
障害者福祉の現場から伝えたい、目指すべき支援の在り方。共に戦う仲間として成長していける仕組みを見つけよう（最終回）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（最終回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組んでIT...
OCT09
就労は最大のリハビリ。障害者就労を成功させるため、支援を行う職員の成長も重要（連載４回目）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（連載第４回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組...
SEP25
障害者雇用の難しさを生む「情報不足」。福祉職員に求められるスキルセットの課題とは？（連載３回目）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（連載第３回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組...
SEP01
支援計画を立て、利用者とスタッフをつなぐ。「障害者相談支援専門員」の役割（連載２回目）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（連載第２回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組...
AUG19
何が強みか？何が障害か？障害のある方の「個の強み」をどう活かすかを大切にしたい（連載１回目）
ふくしごと〜福祉で働く人のための、障害者支援の現場から伝えたい未来を考える力（連載第１回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。」本連載では、福岡で障害者メンバーとチームを組...