2021年の4月に、関内駅と馬車道駅両方から徒歩6分の場所に立ち上げました。

仕事では、就労支援の部分で関わることが多かったのですが、その前段階の生活の基盤を整える生活支援が大切だと感じ、グループホームを立ち上げたんです。

グループホームに関わっていると、生活する上で日中どういう風に過ごすか、どんな仕事を目指していくかってことは必ず考えるんですね。

そうしたときに、今までは生活支援はグループホーム、就職支援は就労支援移行、と分かれていたんですけど、生活と仕事、両方のフォローができる施設をつくりたいと思って立ち上げに至りました。

1. マグロ料理専門店（飲食店）
2. アニメ、映像制作、eスポーツなどのIT特化

の2つの活動をしております。

元々寿司職人をされていたのですが、てんかんがあって働けなくなってしまって。

今はピュアルトで過ごしながら体調も回復して、魚るとで料理長をしているんですよ。

その方が前に寿司職人をしていたときは、週に1回マグロの解体ショーをやっていたので、『じゃあ魚るとでも解体ショーをやろうよ』ってなったんです。

横浜には市場があるし、市場に私の知り合いがいたので、その人経由でマグロも仕入れられるので。

40Kgくらいのマグロを捌いて、料理として出しています

• アニメ
• eスポーツ
• 動画制作
• パソコン業務

といったことです。

ピュアルトに、元々イベントやアニメ・動画制作、声優学校に通っていたスタッフがいるので、技術も教えることができます。

だからなのか、ピュアルトの利用者さんは「こういうことをやりたい」「こういうことをやってみたい」という熱意を持った人が多いんです。

魚るとを始めたのも、料理長が一番得意なことが「魚をさばく」ことだったんです。

だから、そこを生かしたものを売りにして食堂を始めました。

例えば、利用者さんに『全くパソコンを使ったことがないけど、本当はやってみたかったんです』という方がいたんです。

ピュアルトのスタッフには、パソコンや映像の業界にいた人も多いので、オリジナルのカリキュラムやテキストを用意して、利用者さんに合わせてパソコンの知識やスキルを身に着けられるんです。

初めての方でもアニメのイラストが描けるようになったり、Adobeが使えるようになって動画制作ができるようになったりしています。

1日の作業スケジュールの中で、ある時間はデータ入力、次の時間帯はイラストの作業、といった形で働いた分だけ工賃をもらえます。

ピュアルトのコンセプトのもう一つが、『個々の自立の仕方を大切にすること』なんです。

その上でゴールを決めて、そのゴールを目指していきます。

もちろん、その過程で体調や気持ちの波があるので、途中で計画やゴールが変更になってもかまいません。

自分の思う到達点に達すれば、それが自立になると考えています。

『作業所で学んだことを糧に就職する』っていう人もいます。

ピュアルトエンターテイメントアカデミーでは、『本人が立てたゴールを達成できるのが自立』だと考えているんです。

ピュアルトは、まずは「通ってもらうこと」を目指しています。

週1日から通えますし、時間も11時～17時と通いやすい時間帯にしています。

それでも1日通うのが難しい方には、その方の体調に合わせて、通所日や時間帯を決められるようにしていますね。

利用者さんにとって、ピュアルトが通過点だったとしても、人生の最期を迎えるときにピュアルトに行って良かったなって思い出してもらえたら嬉しいですね。

喜んだり、こういうことができたとか、そういう『良かったな』って経験をしてもらいたいなと思っています。

生活支援から、仕事のスキルが身に着くまで、自分のペースでゆっくり経験していけるのがピュアルトの強みですね；

でも、その中間点のような人も結構いるんですよ。ピュアルトの利用者はそういった人が多いんです。

生活支援も就労支援も必要な人は、就労移行支援の2年間では間に合わないんですよね。

生活支援部分が崩れているのに、就業訓練をしたいからと就労移行施設に行ってしまうと、『2年間通えませんでした』で終わってしまって何もできなかったということも多いんです。

うちは、「その人のやりたいことや得意なことを一番良い環境で伸ばしていく」ことをコンセプトにしているので、ここをもっと体現していきたいです。

たとえば、施設を2フロアにして、上のフロアはイベントや食堂、下のフロアはパソコン系の作業ブースにするとか。

私が大切に思っているのが「ストレスのない空間」なんです。

せっかく通所したのに、通所先でストレスを感じるって嫌じゃないですか

通所してストレスを感じて帰るより、リラックスできて、仕事もできて満足感も得られて1日を終えられる方が良いじゃないですか。

利用者さんは、繊細な方が多いんです。その繊細さが『環境に合わない』『仕事になじめない』など仕事を辞めてしまう原因になってしまうことが多いんです。

だから、ピュアルトでは、そういう人も通えて、一人一人に合った作業ができる環境を作れたらいいなって思っています